42 práticas infalíveis para se tornar um grande chefe
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42 práticas infalíveis para se tornar um grande chefe

Estamos condicionados a pensar em nossos chefes como dragões cuspidores de fogo que estão atrás de nós. Um chefe luta através da amoreira para atingir uma certa altura, apenas para ser amaldiçoado e odiado. Um bom chefe é aquele que é firme, mas também companheiro; aquele que afirma as regras, bem como entende que as exceções devem ser feitas de acordo com a exigência.

Existem certas práticas que diferenciam um chefe regular de um grande chefe. Um chefe precisa evitar cometer erros comuns, como criar binários entre equipes e trazer preconceitos pessoais para o local de trabalho. Este infográfico da UNUM traz ao nosso conhecimento 42 excelentes maneiras de se tornar uma força a ser enfrentada em um ambiente de escritório sem irritar as penas.

Não é fácil manter tudo isso em mente, mas nutrir a prática de ter princípios básicos, como honestidade e visão, garante que as pessoas ao seu redor tenham a motivação ideal para fazer um bom trabalho. Ao mesmo tempo em que mostramos aos funcionários como manter o profissionalismo, há uma série de maneiras muito específicas de lidar com situações em que tendemos a microgerenciar ou assumir o trabalho das pessoas ao nosso redor. No final desta peça, avaliamos que a melhor parte são as dicas fornecidas por joias da indústria, como Andrew Carnegie e Sheryl Sandberg.

No momento em que você está no final deste gráfico, espero que você se descubra um pouco mais sábio do que antes, então certifique-se de colocar pelo menos alguns deles para funcionar a partir de hoje e nos diga como você se saiu nos comentários.