O que são tipos de MBTI e como eles podem afetar suas escolhas de carreira?
Mente

O que são tipos de MBTI e como eles podem afetar suas escolhas de carreira?

Imagine ser capaz de saber os pontos fortes, fracos e características definidoras da sua personalidade em 15 minutos.

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Bem, essa é a promessa e o potencial dos tipos de personalidade MBTI. Vamos explorar o que são os tipos de MBTI e quais carreiras melhor se adaptam a cada perfil.

Índice

  1. Uma história MUITO breve dos tipos de MBTI
  2. Como fazer descubra seu tipo de MBTI
  3. Quais são os tipos de MBTI?
  4. A direção de sua energia: Extroversão vs. Introversão
    • Teste rápido: Você é introvertido ou extrovertido? (Dica: não é o que você pensa)
  5. Dividindo as quatro funções nos tipos de personalidade
    • Como tomamos decisões: Pensando vs. Sentindo
    • Como percebemos a realidade: Sentindo vs. Intuição
    • Como vivemos: Julgando vs. Percebendo
  6. Os 16 tipos de personalidade MBTI
    • Tipos MBTI extrovertidos e seus pontos fortes
    • Tipos MBTI introvertidos e seus pontos fortes
  7. Encontrando carreiras que melhor se adaptam ao seu tipo mbtI
  8. Como capitalizar os tipos de MBTI em sua carreira
  9. Como usar seu tipo de MBTI para melhorar outras áreas de sua vida
  10. Colocar seu tipo de MBTI para trabalhar para você

Uma história MUITO breve dos tipos de MBTI

Em seu estudo ao longo da vida da personalidade humana, o psiquiatra Carl Jung apresentou uma teoria da personalidade intrigante em seu monumental Psicológico Tipos em 1921.

Cativada pelas ideias de Jung, a equipe mãe-filha de Katharine Briggs e Isabel Myers publicou o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) questionário em 1943.

Myers e Briggs inventaram uma maneira de traduzir as teorias de Jung em uma ferramenta prática que os indivíduos podem usar para compreender seu tipo particular de personalidade.

Agora, mais de 20 milhões de indivíduos fazem a avaliação MBTI a cada ano.

_## Como descobrir seu tipo de MBTI

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O que são tipos de MBTI?

Para entender o que são os tipos MBTI, primeiro temos que dar uma olhada rápida na teoria original da personalidade de Jung.

Para Jung, havia duas atitudes de personalidade chamadas extroversão e introversão. (Sim, esses conceitos vieram do trabalho de Jung.)

E havia quatro funções ou modos de orientação: pensamento, sentimento, sensação e intuição .

Jung então dividiu essas quatro funções em funções racionais ou de julgamento e funções irracionais ou de percepção.

Sentimento e intuição são irracionais, enquanto pensar e sentir são racionais.

Vamos dar uma olhada mais perto de cada um desses termos, mas, por enquanto, os tipos MBTI são uma combinação dessas atitudes e funções: [1]

No modelo MBTI, seu tipo é uma combinação de quatro das variáveis ​​acima de cada caixa. Por exemplo, ISTJ ou ENFP.

Existem 16 variações e, portanto, 16 tipos de MBTI.

Agora, vamos examinar cada um desses quatro pares para que esta teoria da personalidade possa ajudar compreender melhor a nós mesmos e nossas escolhas de carreira.

A direção de sua energia: Extroversão vs. Introversão

Para Jung, introversão e extroversão eram atitudes. Eles são os meios pelos quais direcionamos nossa energia e atenção.

Os extrovertidos focam sua atenção no mundo exterior. Os introvertidos direcionam sua energia para o mundo interior.

A pesquisa atual sugere que o cérebro dos introvertidos e dos extrovertidos é fundamentalmente diferente. A autora Susan Cain escreve em Silêncio: o poder dos introvertidos em um mundo que não consegue parar de falar ,

“Seja qual for a causa subjacente, há uma série de evidências de que os introvertidos são mais sensível do que extrovertidos a vários tipos de estimulação, desde café a um barulho alto e ao rugido monótono de um evento de networking - e que introvertidos e extrovertidos geralmente precisam de níveis muito diferentes de estimulação para funcionar da melhor forma. ”

De acordo com uma pesquisa do Center for Application of Psychological Type, a proporção de introvertidos para extrovertidos é bem próxima de 50/50. [2]

Teste rápido: você é introvertido ou extrovertido? (Dica: não é o que você pensa)

Temos a tendência de pensar na introversão e extroversão em termos de sociabilidade.

Se alguém é uma "borboleta social" ou sempre engaja as pessoas em uma festa, presumimos que sejam extrovertidos.

Mas não é necessariamente assim. O principal indicador para saber se você é introvertido ou extrovertido é como se sente depois da festa.

Um extrovertido ficará revigorado e pronto para sair novamente. Um introvertido provavelmente estará exausto e pronto para rejuvenescer em uma caverna?

Qual experiência mais ressoa em você?

Dividindo as quatro funções nos tipos de personalidade

As quatro funções são pensar, sentir, sentir e intuir.

Pensar e sentir formam um par de opostos; sentir e intuir é o outro par.

Como tomamos decisões: Pensando versus Sentindo

Pensar e sentir descrevem como você processa informações para tomar decisões.

Você pondera suas decisões com base principalmente em fatos e princípios objetivos?

Você analisa os prós e os contras?

Você confia na lógica e não nos seus sentimentos?

Se sim, então você provavelmente é um tipo pensativo .

Ou, principalmente, considere como os outros se sentirão e com o que eles se preocupam ao tomar decisões?

Você toma sua decisão final com base em valores e como suas decisões afetarão os outros?

Se essa abordagem ressoa em você, provavelmente você é um tipo de sentimento .

Como percebemos a realidade: Sensing vs. Intuição

Sensing e intuição nos tipos MBTI são preferências psicológicas sobre como assimilamos informações de nosso ambiente.

Tipos de detecção enfatizam as informações derivadas de nossos cinco sentidos.

Tipos de intuição se concentram em pa padrões e possibilidades, procurando significado nos padrões ou modelos que descobrem.

Como vivemos: Julgando vs. Percebendo

Finalmente, a quarta dimensão nos tipos de MBTI é julgar e perceber.

Como os outros avaliam seu estilo de vida? Ou qual é a sua orientação geral para o mundo externo?

Você é mais estruturado e definitivo? Ou seja, você é um tipo de juiz .

Ou, se você for mais adaptável e flexível em seu estilo de vida, é mais provável que seja um tipo perspicaz .

Os 16 tipos de personalidade MBTI

Aqui está o resultado final:

Esses quatro conjuntos de preferências se combinam de maneiras específicas para formar nossas personalidades.

Agora que estamos familiarizados com essas preferências de personalidade MBTI, vamos ver como elas se combinam.

Existem 16 tipos de MBTI. Examine a lista de atributos e determine qual deles descreve melhor sua personalidade.

Se você já conhece seu tipo de MBTI, amplie essa descrição e reconecte-se com suas qualidades inatas.

MBTI extrovertido tipos e seus pontos fortes

  • ENTJ - Líder, imaginativo, assertivo, ousado, franco, solucionador de problemas, bem informado.
  • ENTP - Curioso, intelectual, engenhoso, criativo, franco, assertivo, gerando ideias.
  • ENFJ - Carismático, inspirador, sensível, focado externamente, habilidoso com as pessoas, humanista, serve aos outros.
  • ENFP - Sociável, entusiasta, criativo, idealista, habilidoso com as pessoas, voltado para valores, flexível, mente aberta, otimista, ótimo comunicador.
  • ESFJ - Útil, atencioso, popular, sociável, consciencioso, zeloso, compelido a servir aos outros, cumpre seus compromissos.
  • ESFP - Energético, entusiasta, pessoal- orientado, espontâneo, amante da diversão, servir os outros, prático, brincalhão, diplomático, flexível.
  • **ESTJ - Organizado, particular, administrativo, prático, voltado para a visão, leal, difícil -trabalho, eficiente, extrovertido, analítico, sistemático.**
  • **ESTP - Enérgico, perceptivo, espontâneo, extrovertido, realista, curioso, orientado para a ação, solucionador de problemas pragmático, curioso.**

**### Tipos de MBTI introvertidos e seus pontos fortes

  • INTP - Inovador, lógico, curioso, original, pensador criativo, analítico, descontraído, preciso, reservado, flexível.
  • INTJ < / forte> - Imaginativo, analítico, estratégico, determinado, original, pensador de longo prazo, independente, lógico, reservado, inovador.
  • **INFP - Altruísta, gentil, articulado, quieto , voltado para os valores, reflexivo, leal, busca compreender os outros, sensível, criativo, idealista, perceptivo.**
  • **INFJ - Inspirador, tranquilo, original, sensível, voltado para resultados, intuitivo, persistente, perspicaz, bom ouvinte, idealista, organizado, confiável.**
  • **ISFP - Encantador, pronto, adaptável, sensível, gentil, fiel, flexível, de mente aberta, bom ouvinte, amigável, leal, gentil, prestativo.**
  • **ISFJ - Caloroso, dedicado, gentil, consciencioso, quieto, estável, prático, responsável, ansioso para servir, altamente organizado.**
  • ** ISTP - Autossuficiente, eficiente, c onflict-ready, reservado, mecanicamente inclinado, arriscado, independente, analítico, acessível.
  • ISTJ - Silencioso, sério, prático, completo, responsável, orientado para os fatos, confiável, focado, organizado, trabalhador, responsável, sincero.**

**## Encontrando carreiras que melhor se adequam ao seu tipo de mbtI

Você pode estar se perguntando:

Esses tipos de MBTI podem realmente me ajudar a determinar o caminho certo de carreira?

Na verdade, eles podem.

Cada carreira ou profissão se orienta para um conjunto específico de atributos e qualidades. E cada tipo de MBTI possui características e qualidades particulares.

De muitas maneiras, encontrar ou progredir em sua carreira pode começar selecionando uma carreira que melhor corresponda ao seu tipo de MBTI.

Então, vamos veja as carreiras que melhor correspondem a cada tipo de personalidade:

  • ENTJ - Executivo, advogado, arquiteto, engenheiro, pesquisador de mercado, analista, consultor de gestão, cientista, capitalista de risco, empresário, consultor de informática, gerente de negócios, professor universitário.
  • ENTP - Psicólogo, empresário, consultor, fotógrafo, desenvolvedor imobiliário, diretor de criação, engenheiro, cientista, representante de vendas, ator, comerciante, programador de computador, consultor político.
  • ENFJ - Consultor, psicólogo, publicitário, facilitador, assistente social, professor, clero, conselheiro, gerente de vendas, especialista em relações públicas, gerente, coordenador de eventos, político, escritor, diplomata, gerente de recursos humanos .
  • ENFP - Empreendedor, ator, professor, consultor, psicólogo, diretor de publicidade, conselheiro, escritor, restaurateur, repórter de TV, jornalista, cientista, engenheiro, programador de computador, artista, político, planejador de eventos.
  • ESFJ - Enfermeira, administradora de creches, gerente de escritório, conselheiro, representante de vendas, professor, médico, assistente social, contador, assistente administrativo, guarda-livros, profissional de saúde, executivo de relações públicas, agente de crédito.
  • **ESFP - Artista, designer de moda, decorador de interiores, fotógrafo, representante de vendas, ator, atleta, consultor, assistente social, creche, médico generalista, cientista ambiental, profissões em hotelaria e serviços de alimentação.**
  • ** ESTJ - Executivo, detetive, administrador de empresas, agente de vendas de seguros, líder militar, farmacêutico, atleta, policial, representante de vendas, advogado, juiz, treinador, professor, juiz, diretor financeiro, gerente de projeto .
  • ESTP - Empreendedor, facilitador, agente de entretenimento, executivo de marketing, treinador esportivo, banqueiro, técnico de informática, investidor, representante de vendas, detetive, policial, paramédico, atleta.
  • INTP - Archit ect, engenheiro, cientista, químico, fotógrafo, planejador estratégico, programador de computador, analista financeiro, desenvolvedor imobiliário, designer de software, professor universitário, economista, analista de sistemas, redator técnico, mecânico.
  • INTJ - Engenheiro, cientista, professor, dentista, banqueiro de investimentos, gerente de negócios, estratégico corporativo, líder militar, programador de computador, médico, líder organizacional, administrador de negócios, consultor financeiro.
  • INFP - Escritor, editor, psicólogo, designer gráfico, conselheiro, fisioterapeuta, treinador profissional, assistente social, músicos, clero, psiquiatra, professor, artista, animador, bibliotecário.
  • INFJ - Escritor, designer de interiores, pediatra, conselheiro escolar, terapeuta, assistente social, consultor de desenvolvimento organizacional, creche, gerente de atendimento ao cliente, psicólogo, músico, fotógrafo, dentista.
  • ISFP - Músico, artista, creche, fashio n designer, assistente social, fisioterapeuta, professor, veterinário, guarda florestal, pediatra, psicólogo, conselheiro, massagista, gerente de loja, treinador, enfermeiro.
  • ISFJ - Consultor financeiro , contador, designer, guarda-livros, dentista, professor, bibliotecário, proprietário de franquia, representante de atendimento ao cliente, paralegal, guarda florestal, bombeiro, gerente de escritório, assistente administrativo.
  • ISTP - Detetive, programador de computador, engenheiro civil, analista de sistemas, policial, economista, fazendeiro, piloto, mecânico, empresário, atleta, construção, analista de dados, fazendeiro, técnico em eletrônica, empreiteiro.
  • ISTJ - Gerente de escritório, oficial de justiça, logístico, contador, auditor, diretor financeiro, funcionário do governo, desenvolvedor da web, administrador, executivo, advogado, programador de computador, juiz, policial, controlador de tráfego aéreo.**

**## Como capitalizar os tipos de MBTI sob seus cuidados er

Então, é o seguinte:

Cada tipo de MBTI tem uma combinação específica de qualidades, atributos e força única para aquele tipo.

Numerosos estudos de pesquisa mostram que a melhor maneira de se destacar em sua carreira e desenvolvimento profissional é usar seus pontos fortes naturais.

Aprender sobre as qualidades e pontos fortes específicos de seu tipo de MBTI é descobrir esses pontos fortes.

Mas não é o único caminho. Você pode complementar a compreensão obtida com o MBTI com outros modelos validados cientificamente, como:

  1. Valores em ação Pesquisa de força de caráter desenvolvida pelo psicólogo Martin Seligman (gratuito)
  2. Avaliação CliftonForças por Gallop (pago)

Além disso, aqui estão dez maneiras de encontrar seus pontos fortes pessoais.

Então, para capitalizar seu tipo de MBTI em sua carreira:

  1. Aprenda sobre seus pontos fortes naturais
  2. Selecione um plano de carreira que permita que você aproveite seus pontos fortes
  3. Encontre continuamente maneiras de cultivar e crescer profissionalmente com seus pontos fortes
  4. Torne-se um fodão em sua carreira

Mesmo que você não conheça seus pontos fortes ou tipo de MBTI, há uma boa chance de que você naturalmente gravitou em torno de um campo que está alinhado com seu perfil. (Se não, você provavelmente está infeliz com sua carreira.)

Como usar seu tipo de MBTI para melhorar outras áreas de sua vida

E esse processo se aplica apenas ao seu trabalho ? Claro que não.

Conhecer sua personalidade faz parte do autoconhecimento. E essa inteligência interna pode informar todas as áreas de sua vida, incluindo:

  • Relacionamentos - como você se relaciona com os outros
  • Como você se relaciona com dinheiro e finanças pessoais
  • Quais hobbies e atividades desfrutar
  • Como você cresce como indivíduo

O ditado “conheça a si mesmo” se aplica a todas as áreas de nossa experiência de vida. Esta instrução pode nos fornecer um significado pessoal e enriquecimento.

Colocando seu tipo de MBTI para trabalhar para você

Depois de conhecer seu tipo de MBTI, é significativamente mais fácil encontrar uma carreira que será um ajuste mais natural para a sua personalidade.

Então, aqui estão as etapas necessárias:

  1. Faça a avaliação MBTI para determinar o seu tipo de personalidade
  2. Saiba mais sobre seu tipo de MBTI (há muitos recursos online)
  3. Revise as carreiras que se alinham bem com cada tipo de MBTI
  4. Escolha um trabalho que atenda aos seus pontos fortes ou pivote em sua carreira existente, se necessário

Finalmente, determine maneiras de desenvolver suas aptidões naturais para se destacar em sua carreira e encontrar mais enriquecimento em seu trabalho.

Crédito da foto em destaque: Unsplash via unsplash. com

Referência

[1]

^

Business Insider: os melhores empregos para cada tipo de personalidade

[2]

^

Centro de aplicação de psicologia Tipo: com que frequência é meu tipo


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